Zábavné Obchodní Games

Když mnoho lidí si myslí, podnikání , se obraz osoby sedící v malé skříni , která je přilepená na počítači po celý den . Nicméně , podnikání je mnohem více než jen stůl práce . Nejen, že je podnik uznán jako rozmanité , ale také to může být zábava . Klíčem k úspěchu je najít několik her , které můžete hrát vybudovat dobré obchodní dovednosti , aniž by nudný své účastníky . Rozhovor Game

Naučit se, jak se rozhovor je důležité dovednosti pro všechny obchodní profesionály . Obchodní pracovníci by měli vědět, jak sedí na obou stranách stolu rozhovoru . Hra Rozhovor je zábavný způsob, jak cvičit ty dovednosti rozhovor . V závislosti na velikosti davu , přiřadit asi tři lidi, aby sepanel rozhovor . Nechat pracovat samostatně přijít s alespoň pět otázek za kus . Dejte jim šanci vést rozhovory na zbytku davu . Změřte reakce každého z nás a řeč těla . Vodiče rozhovoru by měl být příjemný a pozorný . Kandidáti rozhovor by měli mít jistotu a dobře mluví . Stupeň všichni účastníci , vodiče a kandidáti , o tom, jak dobře jsou provedeny . Už se všichni přepnout role a udělat to znovu , dokud se všichni byl jakkandidát adirigent . Je to v pořádku, pokud někteří lidé mohou plnit role několikrát . Je to všechno v praxi .
Pravda a lži

To jezábavná hra, která učí vzájemné informovanosti , rozhodování a tvůrčí myšlení . Situovat všem , abydav se posadil ve stejném směru . Zvolte jednu osobu postavit se před davem a oznámit tři věci o sobě , dvě pravdy a jedna lež . Dav pak musí pokusit odhadnout, které z tvrzení jelež . Ten, kdo správně uhodne o nepravdivé prohlášení, pak jde vedle představit tři věci o sobě . Udržujte hru bude až každý dostal šanci představit tři věci o sobě . Vyzývám každého, aby věnovaly velkou pozornost na řeč těla a hlasu kolísání . Diskutujte obtíže přichází s lží a jsou schopni rozpoznat spočívá v prohlášení osoby .
Jedna otázka Game

Tato jednoduchá hra učí několik obchodních konceptů , jako je například zpracování myšlenka , sebeuvědomění , kritické myšlení a analýzy potřeb . Hra má velmi snadné nastavení . V závislosti na tom, kolik lidí máte , přiřadit týmy dvou lidí na každý tým . Můžete měnit to jsou týmy, tři nebo čtyři , ale je to nejlepší, aby týmy do pěti lidí . Dejte scénář ke každému z týmů . Každý tým pak musí projednat a přijít s jednou otázkou, která by požádat objevit vhodnosti osoby pro navrhované scénáře . Příklady scénářů k použití jsou : by tato osoba býtdobrá chůva; by tato osoba udělat dobrý manžel; by tato osoba být dobrý obchodní partner; bych najmout tuto osobu jako svého bodyguarda; bych věřit této osobě sbalit padák . Každý tým může jen přijít s jednou otázkou by požádat o určení vhodnosti dané osoby . Poté, co každý tým má přijít s otázkou , které bych se zeptat , byly týmy odhalí své otázky navzájem . Diskutujte výhody a nevýhody každého týmu dotaz . Nejdůležitější složkou této hry není položené otázky , alediskuse, která přijde později . Snažte se dostat každý rozpoznat motivy otázky každý tým si vybral .
Stock Market Game

hry akciový trh jeklasika . Existuje několik variant této hry; Nicméně , všichni se zaměřují na stejných obchodních principů , nezávislé výzkumné dovednosti , kritické myšlení , rozhodování a investování . Dej každému hráči $ 100,000 virtuální nebo falešnými penězi . Přiřazení časové období pro hru , které mají být prováděny. Alespoň jeden měsíc , je třeba dát každému do hloubky pochopení akciovém trhu . Každý hráč je pak zodpovědný za nákup a prodej akcií , jak uznají za vhodné pro délku hry . Mají každý hráč mít své vlastní záznamy; můžete hrát samostatnou auditu hru později . Ujistěte se, že hráči jsou obchodní poplatky , jako jsou makléřské poplatky a daně . Na konci období , zjistit, kdo má nejvíce peněz . Kdo má nejméně peněz ? Líbilo se hráči všimnete vzory na trhu ? Jak se obchodní poplatky vliv na zisk ?