Hry pro Virtual Team- building

Virtuální budování týmu je zvýhodněný mnoha firem , protože je atraktivní z finančního hlediska. Virtuální team -building umožňuje zaměstnavatelům , aby posílali své zaměstnance prostřednictvím vzdělávání a lepení cvičení bez cestovních nákladů . Tím se snižuje čas nového zaměstnance je mimo kancelář . V některých případech mohou nové najímá absolvovat virtuální školení z jejich domácích počítačů a vrátit se do práce již druhý den ráno . Hry pro virtuální budování týmu mají svá omezení , ale i zaměstnanci nemohou fyzicky interagovat tak, jak by osobně . Simulované Face- to- Face

Virtuální teambuildingové hry by se měl zaměřit na spolupráci a spolupráci . Začněte virtuální team- building relaci s umělou tváří v tvář interakci přes webovou kameru . Pomocí tohoto nástroje k překonánívirtuální mezera je nezbytné , aby členové týmu začít komunikovat a spolupracovat tváří v tvář, i když je to zpočátku pomocí jednoduchých diskusí . Uživatelé se mohou připojit a setkat se on-line hrát virtuální hry na hlavních vyhledávačů. Přehrávání slovo - založené hry umožňují jednotlivcům spolupracovat se svými členy týmu. Přidáním kamer , týmy pracují společně a ne proti sobe , jak vydělat vysoké kolektivní skóre. Klíčem k úspěchu je vybrat si hru, která umožňuje týmovou spolupráci . Celkové skóre zaměstnanců jsou méně důležité než v procesu interakce společně on-line a poznávání jeden druhého ve virtuálním prostředí.
" Apollo 13 " Game

film " Apollo 13 " kosmická loď posádka čelí explozi, která má za následek poškození lodi. Technici z NASA musí používat video a audio komunikaci bavit posádku během procesu opravy při použití pouze materiálů astronauti mají na ruce. Cvičení zahrnuje vytváření filtru uložení do jiného formátu díry pomocí pouze omezené materiály. Dejte týmům podobný výkon s ​​použitím domácnosti a pouze omezené nástroje. Musí přijít na řešení, bez schopnosti dát praktickou radu. Virtuální týmy musí sdělit , jak NASA udělal, prostřednictvím svých počítačů k řešení problému v přiděleném čase . Dejte Všichni členové týmu přesně stejnou úlohu a materiály, bez vedení od řízení . Příkladem úkolem je zastavit kancelářskou sponkou 12 palců od podlahy , aniž byste se dotkli země. Dejte každé skupině pár metrů provázku , několik centimetrů od lepicí pásky , nůžky , jíl, připínáček , prázdné CD , role toaletního papíru , s gumičkou , čtyři párátka , na úpatí fólií a sponky na papír .

Zákaznické služby

společnosti, jako je Spy Inc vytvořit plně přizpůsobitelné virtuální budování týmu zkušenosti , práce s korporací zahrnovat příslušné výukové materiály a simulace . Hra sama o sobě dává dohromady tým s konkrétním cílem , který musí být vyřešen do tří hodin . Uživatelé se mohou přihlásit z libovolného počítače s připojením na internet , takže tato hra velmi atraktivní pro zaměstnavatele, kteří chtějí provozovat virtuální team- building hru.